Hepiyi Sigorta, tüm paydaşlarıyla güvene dayalı, şeffaf, eşit ve etkin bir iletişim kurmayı temel ilke olarak benimsemektedir. Bilgilendirme Politikası; Şirket’in finansal durumu, faaliyetleri, stratejileri, risk yönetimi ve kurumsal gelişmeleri hakkında doğru, anlaşılabilir ve zamanında bilgi akışını sağlamayı amaçlamaktadır.
Hepiyi Sigorta, toplumsal gelişime katkı sağlama hedefiyle sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmekte; eğitim, sağlık, çevre, kültür-sanat, afet yardımı ve benzeri kamu yararına alanlarda yapılacak bağış ve yardımları etik, şeffaf ve yasal bir çerçevede yürütmeyi taahhüt etmektedir.
Hepiyi Sigorta, faaliyetlerinin çevresel etkilerini yönetmenin ve iklim değişikliğiyle etkin şekilde mücadele etmenin, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda kurumsal sorumluluğunun bir parçası olduğuna inanmaktadır. Şirket, tüm iş süreçlerinde çevreyi korumaya yönelik uygulamaları teşvik etmekte, doğal kaynakların etkin ve verimli kullanımını gözetmekte, sera gazı emisyonlarını azaltma hedefiyle hareket etmektedir.
Hepiyi Sigorta, sürdürülebilirlik yaklaşımı ve stratejisi çerçevesinde, faaliyetlerinin çevresel ve sosyal etkilerini bütünsel bir bakış açısıyla değerlendirmekte ve bu etkileri etkin bir şekilde yönetmeyi kurumsal sorumluluğu olarak kabul etmektedir.
Hepiyi Sigorta, tüm çalışanları ve iş ortaklarıyla ilişkilerinde dürüstlük, saygı, adalet ve sorumluluk ilkeleri doğrultusunda hareket etmeyi temel bir değer olarak benimsemektedir.
Hepiyi Sigorta, tüm çalışanlarının ve paydaşlarının bireysel farklılıklarına saygı duymakta, bu farklılıkları kurumsal zenginliğinin bir parçası olarak görmektedir. Şirket, çalışanlarının cinsiyeti, yaşı, etnik kökeni, dini inancı, medeni durumu, fiziksel yetkinliği, cinsel yönelimi, sosyal kimliği ve düşünsel çeşitliliği ne olursa olsun, fırsat eşitliğini esas alarak hareket etmektedir.
Hepiyi Sigorta, çalışanlarını en değerli varlığı olarak görmektedir. İnsan Kaynakları Politikası; Şirket’in stratejik hedeflerine katkı sağlayacak şekilde yetenekli bireyleri kuruma kazandırmayı, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı, sürekli gelişimi desteklemeyi ve yüksek performans kültürünü kurumsallaştırmayı amaçlamaktadır.
Hepiyi Sigorta, evrensel insan haklarına saygı duymayı ve bu hakları tüm paydaşları için korumayı temel kurumsal değerlerinden biri olarak kabul etmektedir. Tüm çalışanlarının onuruna, haklarına, özgürlüklerine ve refahına saygı göstermeyi; güvenli, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamayı en öncelikli sorumlulukları arasında görmektedir.
Hepiyi Sigorta; topluma, çevreye ve tüm paydaşlarına karşı olan sorumluluğunun bilincindedir. Şirket sürdürülebilir değer yaratmayı hedeflemekte, ekonomik kalkınmanın yanı sıra sosyal gelişimi de destekleyen projelere katkı sağlamayı temel kurumsal sorumluluklarından biri olarak kabul etmektedir.
Hepiyi Sigorta, tüm iş süreçlerinde dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik ve etik değerlere bağlılık ilkelerini temel almakta; rüşvet ve yolsuzlukla mücadelede sıfır tolerans politikası uygulamaktadır.
Hepiyi Sigorta, sigortacılık faaliyetlerinde risk değerlendirmesini esas alan, yasal düzenlemelere uyumlu, sürdürülebilirlik ilkeleriyle bütünleşik ve toplumsal sorumluluk bilinciyle şekillenmiş bir teminat yaklaşımını benimsemektedir.
Hepiyi Sigorta, Türkiye'nin dinamik ve dijital ilk sigorta şirketlerinden biri olarak, köklü geçmişe sahip Doğan Holding'in yeni nesil bir yatırımıdır. Şirket, sigorta satın alma sürecinden hasar yönetimine kadar tüm aşamalarda müşterilerine kesintisiz ve müşteri odaklı bir dijital deneyim sunmayı taahhüt etmektedir.
Hepiyi Sigorta, çalışanlarının bilgi, beceri ve katkılarını adil ve rekabetçi bir şekilde ödüllendirmeyi; sürdürülebilir performansa dayalı, şeffaf ve yönetilebilir bir ücretlendirme sistemi kurmayı hedeflemektedir.
Hepiyi Sigorta; müşterilerinin, çalışanlarının ve iş ortaklarının kişisel verilerini korumayı, bilgi güvenliğini sağlamayı ve dijital ortamda güvenli bir iş yapış altyapısı sunmayı temel önceliklerinden görmektedir.
